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人才中心

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員工福利

信息來源:管理員 發布時間:2014/11/12 9:31:04

員工福利制度

 

◆人性化賀禮與慰問金
※公司從文化傳統理念出發,為員工提供人性化的員工結婚賀禮、員工生日賀禮、女員工生產賀禮、年節賀禮、春節開工賀禮等;為體現公司對員工的關懷,在員工病、傷時,有傷病慰問金,員工直系新屬過逝后,有白喜慰問金。
◆ 獎金:根據公司發展業績,設置有年終獎;
◆休假福利:根據國家及公司的實際情況,公司為員工提供旅游福利,帶薪年休假等;
◆高溫補貼:根據季節變換和崗位不同,公司為員工提供高溫消暑補貼。
◆ 年資獎勵:
※為鼓勵員工長期、穩定的服務意識,公司提供年資獎,每滿一年為100元;
※員工累計工作滿十年的,公司授予“富凌銀質獎章”,給予銀質紀念獎牌;
※工作滿十五年的,授予“富凌金質獎章”,給予金質紀念獎牌;
※工作滿二十年的,授予“富凌鉆石獎章”,給予鉆石紀念戒指;
※工作滿三十年的,授予“富凌終身榮譽獎”,享受公司養老津貼;
◆娛樂福利:
公司每年舉辦一次“富凌杯”文化節;公司康樂中心有乒乓球、臺球、跑步機、藍球、圖書室等健身、文化設施;
◆員工保險:
養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險,針對長期出差人員或從事特種作業的員工,有一份商業工傷保險。
◆標桿津貼:
基于員工為公司作出的特殊貢獻,由公司董事長特批的標桿員工給予標桿津貼;


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